कम आय वाले ऑस्ट्रेलियाई सेवानिवृत्त लोगों को काम करते समय 60 प्रतिशत तक प्रभावी कर दरों का सामना करना पड़ता है, जिससे हजारों लाभों का नुकसान होता है, जिससे कार्यबल की भागीदारी को बढ़ावा देने के लिए सुधार की मांग की जाती है। Low-income Australian retirees face up to 60% effective tax rates when working, losing thousands in benefits, prompting calls for reform to boost workforce participation.

ऑस्ट्रेलिया की पेंशन प्रणाली कम आय वाले सेवानिवृत्त लोगों पर भारी प्रभावी कर दरें लगाती है-60 प्रतिशत तक-जो काम पर लौटते हैं, जिससे लाभ और करों में सालाना $45,000 से अधिक कमाने वाले को नुकसान होता है, जबकि अमीर सेवानिवृत्त लोगों को इस तरह के किसी भी दंड का सामना नहीं करना पड़ता है। Australia's pension system imposes steep effective tax rates—up to 60%—on low-income retirees who return to work, costing a $45,000 earner over $26,000 annually in lost benefits and taxes, while wealthier retirees face no such penalties. राष्ट्रीय वरिष्ठ ऑस्ट्रेलिया ने कार्यबल की भागीदारी को बढ़ावा देने, स्वास्थ्य और वृद्ध देखभाल में श्रम की कमी को कम करने और सेवानिवृत्ति में गरिमा को बढ़ावा देने के उद्देश्य से पेंशन मूल्यांकन से कार्य आय को छूट देने के लिए सुधार का आग्रह किया है। National Seniors Australia urges reform to exempt work income from pension assessments, aiming to boost workforce participation, ease labor shortages in health and aged care, and promote dignity in retirement. हालांकि इस तरह के परिवर्तन सरकारी पेंशन खर्च को कागज पर कम कर सकते हैं, लेकिन दीर्घकालिक आर्थिक और सामाजिक लाभों को लागत से अधिक माना जाता है। Though such changes may reduce government pension spending on paper, long-term economic and social benefits are seen as outweighing the costs.