मलावी की सरकार को शीर्ष अधिकारियों को तपस्या के दौरान विश्वविद्यालयों को दोगुना वेतन देने के लिए आलोचना का सामना करना पड़ता है, जिससे अपव्यय और निष्पक्षता पर चिंता बढ़ जाती है। Malawi’s government faces criticism for paying top officials double salaries by assigning them to universities during austerity, sparking concerns over waste and fairness.

मलावी की सरकार को उच्च वेतन पाने वाले राज्य एजेंसी के सी. ई. ओ. का समर्थन करने के लिए प्रतिक्रिया का सामना करना पड़ रहा है-जो सार्वजनिक विश्वविद्यालयों में सालाना के10 मिलियन से के15 मिलियन की कमाई करते हैं और साथ ही लाभ भी कमाते हैं-जबकि उनकी मूल भूमिकाएं कार्यवाहक कर्मचारियों द्वारा भरी जाती हैं, जो करदाताओं द्वारा भुगतान किए जाने वाले वेतन को प्रभावी रूप से दोगुना कर देती हैं। Malawi’s government is facing backlash for seconding high-paid state agency CEOs—earning K10 million to K15 million annually plus benefits—to public universities while their original roles are filled by acting staff, effectively doubling salaries paid by taxpayers. घोषित कठोरता के बीच होने वाले इस कदम पर सार्वजनिक धन की बर्बादी, शैक्षणिक मानकों को कम करने और योग्यता पर राजनीतिक संबंधों को प्राथमिकता देने के लिए आलोचना की जाती है। The move, occurring amid declared austerity, draws criticism for wasting public funds, undermining academic standards, and favoring political connections over merit. आलोचकों का तर्क है कि यह वित्तीय बोझ को कम वित्त पोषित विश्वविद्यालयों में स्थानांतरित करता है, कम वेतन वाले व्याख्याताओं का मनोबल गिराता है, और शासन और जवाबदेही के बारे में चिंताओं को बढ़ाते हुए राजकोषीय जिम्मेदारी के दावों का खंडन करता है। Critics argue it shifts financial burdens to underfunded universities, demoralizes lower-paid lecturers, and contradicts claims of fiscal responsibility, raising concerns about governance and accountability.