लगभग 200 भारतीय आईटी और इंजीनियरिंग पेशेवरों ने बेंगलुरु में स्वीडन के एक प्रतिभा मेले में भाग लिया, जो नवाचार-संचालित क्षेत्रों में नौकरी के अवसरों से आकर्षित था। Nearly 200 Indian IT and engineering pros attended a Sweden talent fair in Bengaluru, drawn by job opportunities in innovation-driven sectors.

बेंगलुरु में स्वीडन टैलेंट फेयर में लगभग 200 कुशल भारतीय आईटी और इंजीनियरिंग पेशेवरों ने स्वीडन के नवाचार-संचालित नौकरी बाजार में मजबूत रुचि को उजागर किया। The Work in Sweden Talent Fair in Bengaluru drew nearly 200 skilled Indian IT and engineering professionals, highlighting strong interest in Sweden’s innovation-driven job market. क्षेत्रीय और उद्योग भागीदारों के समर्थन से स्वीडिश दूतावास द्वारा आयोजित इस कार्यक्रम में डिजिटल परिवर्तन, हरित प्रौद्योगिकी और कार्य-जीवन संतुलन पर जोर देते हुए गोथेनबर्ग और पश्चिम स्वीडन में कैरियर के अवसरों पर चर्चा की गई। Organized by the Swedish Embassy with support from regional and industry partners, the event featured discussions on career opportunities in Gothenburg and West Sweden, emphasizing digital transformation, green technology, and work-life balance. भारतीय पेशेवर, विशेष रूप से मध्यम से वरिष्ठ स्तर के विशेषज्ञ, सॉफ्टवेयर-परिभाषित वाहनों और उन्नत इंजीनियरिंग में भूमिकाओं के बारे में सीखने के लिए वोल्वो समूह और कोरेटुरा जैसे अधिकारियों और कंपनियों के साथ जुड़े हुए हैं। Indian professionals, particularly mid to senior-level experts, engaged with officials and companies like Volvo Group and Coretura, learning about roles in software-defined vehicles and advanced engineering. अंतर्राष्ट्रीय प्रतिभा के लिए स्वीडन के सहायक पारिस्थितिकी तंत्र, जिसमें मुफ्त शिक्षा और माता-पिता की छुट्टी जैसे लाभ शामिल हैं, को रेखांकित किया गया, जिसमें भारत स्वीडन में कुशल श्रम प्रवासियों का एक शीर्ष स्रोत बना हुआ है। Sweden’s supportive ecosystem for international talent, including benefits like free education and parental leave, was underscored, with India remaining a top source of skilled labor migrants to Sweden.