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चीन का वरिष्ठ नौकरी कार्यक्रम 2024 से 500 से अधिक वृद्ध वयस्कों की सहायता करता है, जिससे रोजगार और चांदी की अर्थव्यवस्था को बढ़ावा मिलता है।
चीन में, सरकार समर्थित कार्यक्रम 50 वर्ष और उससे अधिक आयु के वरिष्ठों (महिलाओं) या 60 वर्ष और उससे अधिक आयु के (पुरुषों) को मुफ्त प्रशिक्षण और नौकरी के स्थान के माध्यम से नई नौकरी और उद्देश्य खोजने में मदद कर रहे हैं, जिसमें 2024 में जिआंगसु प्रांत में पहले वरिष्ठ मानव संसाधन केंद्र के शुभारंभ के बाद से 30 सेवा स्टेशनों द्वारा 500 से अधिक लोगों की सहायता की गई है।
यह पहल वरिष्ठ रोजगार को बढ़ावा देकर, "चांदी की अर्थव्यवस्था" का विस्तार करके और काम और सामाजिक सुरक्षा में आयु प्रतिबंधों को कम करके-60 या उससे अधिक उम्र के 310 मिलियन से अधिक लोगों को संबोधित करने के लिए एक राष्ट्रीय रणनीति का समर्थन करती है, जो आबादी का 22 प्रतिशत है।
सालाना लगभग 2 करोड़ लोगों के सेवानिवृत्त होने की उम्मीद है, और सर्वेक्षणों से पता चलता है कि 60 से 69 वर्ष की आयु के लगभग आधे लोग काम करने के इच्छुक हैं, जो आय की जरूरतों और सामाजिक जुड़ाव दोनों से प्रेरित हैं।
बुजुर्ग घरेलू काम, आधुनिक कृषि, सामुदायिक सेवा और शियाओहोंग्शु जैसे डिजिटल प्लेटफार्मों में भूमिका निभा रहे हैं, जिन्होंने 2024 के अंत तक 60 वर्ष और उससे अधिक आयु के 3 करोड़ से अधिक उपयोगकर्ताओं की सूचना दी।
विशेषज्ञों का कहना है कि ये रुझान नए व्यापार मॉडल को बढ़ावा दे रहे हैं और दीर्घकालिक आर्थिक और सामाजिक स्थिरता का समर्थन कर रहे हैं।
China’s senior job program aids over 500 older adults since 2024, boosting employment and the silver economy.