मुकदमों और छंटनी के बीच खराब प्रजनन लाभों के कारण 39 प्रतिशत अमेरिकी कर्मचारी नौकरी छोड़ सकते हैं। 39% of U.S. workers may quit due to poor fertility benefits, amid lawsuits and layoffs.

एक नई रिपोर्ट से पता चलता है कि 39 प्रतिशत अमेरिकी कर्मचारी अपर्याप्त प्रजनन समर्थन के कारण अपनी नौकरी छोड़ने पर विचार करेंगे, जो कार्यस्थल लाभों में बढ़ते अंतर को रेखांकित करता है। A new report reveals that 39% of U.S. employees would consider leaving their jobs due to insufficient fertility support, underscoring a growing gap in workplace benefits. यह आरबीसी कैपिटल मार्केट्स, नाइकी और गूगल सहित प्रमुख कंपनियों में भेदभाव और अपर्याप्त छुट्टी नीतियों का आरोप लगाने वाले कई मुकदमों का अनुसरण करता है, जबकि संघीय एजेंसियां चल रही श्रम बाजार की चुनौतियों और बढ़े हुए साइबर सुरक्षा जोखिमों के बीच बड़े पैमाने पर कार्यबल में कमी के लिए तैयारी करती हैं। This follows multiple lawsuits alleging discrimination and inadequate leave policies at major companies, including RBC Capital Markets, Nike, and Google, while federal agencies prepare for large-scale workforce reductions amid ongoing labor market challenges and heightened cybersecurity risks.