मिनेसोटा के एक पूर्व आपातकालीन निदेशक ने सुरक्षा और वेतन के मुद्दों की सूचना देने के बाद उसे बर्खास्त करने के लिए अपने काउंटी पर मुकदमा दायर किया। A former Minnesota emergency director sues his county for firing him after reporting safety and pay issues.

ओडिस किंग, कैंडियोही काउंटी के एक पूर्व आपातकालीन प्रबंधन निदेशक, सुरक्षा कमियों और संभावित मजदूरी की चोरी की सूचना देने के बाद मिनेसोटा व्हिसलब्लोअर अधिनियम के तहत प्रतिशोध का आरोप लगाते हुए काउंटी पर गलत तरीके से बर्खास्तगी का मुकदमा कर रहे हैं। Odis King, a former Kandiyohi County emergency management director, is suing the county for wrongful termination, alleging retaliation under the Minnesota Whistleblower Act after reporting safety deficiencies and potential wage theft. उनका दावा है कि उन्होंने पुराने आपातकालीन उपकरणों की खोज की और बचाव दस्ते के सदस्यों को वास्तविक प्रतिक्रिया समय की परवाह किए बिना केवल दो घंटे का भुगतान किया गया। He claims he discovered outdated emergency equipment and that rescue squad members were paid only two hours regardless of actual response time. किंग का कहना है कि उन्होंने काउंटी नेतृत्व को इन मुद्दों की सूचना दी और 30 जुलाई, 2024 को एक वित्तपोषण प्रस्ताव प्रस्तुत करने से कुछ समय पहले उन्हें निकाल दिया गया। King says he reported these issues to county leadership and was fired on July 30, 2024, shortly before presenting a funding proposal. वह हर्जाने में 50,000 डॉलर से अधिक, रिकॉर्ड निष्कासन और दंडात्मक हर्जाने की मांग करता है। He seeks over $50,000 in damages, record expungement, and punitive damages. काउंटी सभी आरोपों से इनकार करता है, और मामला लंबित है। The county denies all allegations, and the case remains pending.