एक भारतीय तकनीकी कर्मचारी ने स्वीकृत छुट्टी के बावजूद पूर्ण उड़ान विवरण की मांग पर अपने प्रबंधक को अवरुद्ध कर दिया, जिससे कार्यस्थल पर विश्वास और गोपनीयता पर बहस छिड़ गई। An Indian tech worker blocked his manager over demands for full flight details despite approved leave, sparking debate on workplace trust and privacy.

एक भारतीय तकनीकी कर्मचारी ने रेडिट पर साझा करने के बाद ऑनलाइन बहस छेड़ दी कि उसके प्रबंधक ने पूर्व मौखिक और ईमेल अनुमोदनों के बावजूद पूर्व-अनुमोदित छुट्टी के लिए पूर्ण उड़ान विवरण की मांग की। An Indian tech employee sparked online debate after sharing on Reddit that his manager demanded full flight details for pre-approved leave, despite prior verbal and email approvals. बार-बार सूक्ष्म प्रबंधन और विश्वास की कमी से निराश कर्मचारी ने अपने प्रबंधक को अवरुद्ध कर दिया और विषाक्त कार्य संस्कृति का हवाला देते हुए इस्तीफा देने की योजना बनाई। The employee, frustrated by repeated micromanagement and a lack of trust, blocked his manager and planned to resign, citing a toxic work culture. इस पोस्ट को व्यापक समर्थन मिला, जिसमें कई लोगों ने आक्रामक कार्यस्थल की मांगों और खराब प्रबंधन के समान अनुभवों को साझा किया, जो दूरस्थ कार्य वातावरण में गोपनीयता, विश्वास और सीमाओं पर बढ़ती चिंताओं को उजागर करता है। The post drew widespread support, with many sharing similar experiences of invasive workplace demands and poor management, highlighting growing concerns over privacy, trust, and boundaries in remote work environments.