पाकिस्तान की प्रस्तावित श्रम संहिता ने कमजोर श्रमिकों के अधिकारों और अपर्याप्त सुरक्षा पर प्रतिक्रिया व्यक्त की है। Pakistan's proposed labor code sparks backlash over weakened worker rights and inadequate protections.

पाकिस्तान के मानवाधिकार आयोग ने चेतावनी दी है कि प्रस्तावित पंजाब श्रम संहिता 2025 श्रम कानूनों को मजबूत करने के अपने लक्ष्य के बावजूद श्रमिकों के अधिकारों को कमजोर कर सकती है। The Human Rights Commission of Pakistan warns the proposed Punjab Labour Code 2025 may weaken workers' rights despite its goal of consolidating labor laws. पंजाब विधानसभा में पेश की गई संहिता को श्रमिकों और संघों से न्यूनतम इनपुट के साथ विकसित किया गया था, जिससे अंतर्राष्ट्रीय श्रम मानकों और पाकिस्तान के संविधान के अनुपालन के बारे में चिंता बढ़ गई थी। The code, introduced in the Punjab Assembly, was developed with minimal input from workers and unions, raising concerns about compliance with international labor standards and Pakistan’s constitution. आलोचकों का कहना है कि यह नियोक्ताओं को श्रम प्रथाओं पर अत्यधिक नियंत्रण देता है, हड़ताल के दौरान काम पर रखने की अनुमति देता है, और "श्रमिक" की परिभाषा का विस्तार उन तरीकों से करता है जो संघों को कमजोर कर सकते हैं। Critics say it grants employers excessive control over labor practices, allows hiring during strikes, and expands the definition of "worker" in ways that could weaken unions. इसमें बाल और जबरन श्रम के खिलाफ मजबूत सुरक्षा का भी अभाव है, लिंग और विकलांगता समानता के लिए कमजोर प्रवर्तन है, और इसमें खामियां हैं जो शोषण को सक्षम कर सकती हैं। It also lacks strong protections against child and forced labor, has weak enforcement for gender and disability equality, and contains loopholes that may enable exploitation. एच. आर. सी. पी. आई. एल. ओ. सम्मेलनों के साथ सार्थक परामर्श और संरेखण के साथ पूर्ण संशोधन का आग्रह करता है। The HRCP urges a full revision with meaningful consultation and alignment with ILO conventions.