आईसीआईसीआई प्रूडेंशियल ने दीर्घकालिक बचत और वित्तीय समावेशन को बढ़ावा देने के लिए महिलाओं और परिवारों के लिए एनपीएस योजना शुरू की है। ICICI Prudential launches NPS scheme for women and families to boost long-term savings and financial inclusion.

आईसीआईसीआई प्रूडेंशियल पी. एफ. एम. ने कामकाजी महिलाओं, गृहिणियों और माता-पिता को लक्षित करते हुए एक नई राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली योजना'माई फैमिली माई फ्यूचर'शुरू की है ताकि दीर्घकालिक पारिवारिक वित्तीय सुरक्षा का निर्माण किया जा सके। ICICI Prudential PFM has launched 'My Family My Future,' a new National Pension System scheme targeting working women, homemakers, and parents to build long-term family financial security. मल्टीपल स्कीम फ्रेमवर्क के तहत डिज़ाइन किया गया, यह इक्विटी में 50-85%, ऋण में 50 प्रतिशत तक और 0.30% पर सीमित कम शुल्क के साथ संतुलित निवेश विकल्प प्रदान करता है। Designed under the Multiple Scheme Framework, it offers balanced investment options with 50–85% in equity, up to 50% in debt, and low fees capped at 0.30%. 15 साल की निहित अवधि या 60 साल की उम्र की सेवानिवृत्ति की आवश्यकता लचीली निकासी और डिजिटल पहुंच के साथ स्थायी सेवानिवृत्ति के बाद की आय का समर्थन करती है। The 15-year vesting period or age 60 retirement requirement supports sustainable post-retirement income, with flexible withdrawals and digital access. नई दिल्ली में पी. एफ. आर. डी. ए. के एन. पी. एस. दिवस पर इस पहल का अनावरण किया गया, जिसका उद्देश्य वित्तीय समावेशन को बढ़ावा देना और महिलाओं को प्रमुख घरेलू वित्तीय योजनाकारों के रूप में सशक्त बनाना है। The initiative, unveiled at PFRDA’s NPS Diwas in New Delhi, aims to boost financial inclusion and empower women as key household financial planners.