डब्ल्यू. ए. खुदरा श्रमिकों को पिछले साल 680 से अधिक हिंसक घटनाओं का सामना करना पड़ा, जिसमें नए सुरक्षात्मक कानूनों में दिसंबर 2025 तक की देरी हुई। WA retail workers faced over 680 violent incidents last year, with new protective laws delayed until Dec 2025.

पश्चिमी ऑस्ट्रेलिया में खुदरा श्रमिकों को पिछले साल हिंसा या आक्रामकता की 680 से अधिक घटनाओं का सामना करना पड़ा, जिसमें हाल ही में बर्बरता और धमकी के कारण स्टोर में तालाबंदी शामिल है। Retail workers in Western Australia faced over 680 incidents of violence or aggression last year, including a recent store lockdown due to vandalism and intimidation. हालाँकि राज्य सरकार ने नए खुदरा प्रतिबंध कानूनों का वादा किया-ACT कानून पर आधारित-ताकि बार-बार अपराध करने वालों पर अदालत द्वारा जारी प्रतिबंधों की अनुमति दी जा सके, लेकिन दिसंबर 2025 से पहले कानून लागू नहीं किए जाएंगे, जिससे क्रिसमस के मौसम के दौरान श्रमिकों को असुरक्षित छोड़ दिया जाएगा। Although the state government pledged new retail barring laws—modeled on ACT legislation—to allow court-issued bans on repeat offenders, the laws won’t be enacted before December 2025, leaving workers unprotected during the Christmas season. प्रस्तावित कानून स्टोर मालिकों को पिछले कदाचार और भविष्य के जोखिम के साक्ष्य के आधार पर आदेश लेने की अनुमति देंगे, जिसमें मजिस्ट्रेट आवश्यक सेवाओं के लिए अपवादों को तैयार करने में सक्षम होंगे। The proposed laws would let store owners seek orders based on evidence of past misconduct and future risk, with magistrates able to tailor exceptions for essential services. आदेश का उल्लंघन करने पर पाँच साल तक की जेल हो सकती है। Breaching an order could lead to up to five years in prison. सैद्धांतिक रूप से स्वागत किए जाने के बावजूद, देरी की विपक्षी नेताओं और संघों ने आलोचना की, अटॉर्नी जनरल टोनी बुटी ने जोर देकर कहा कि अकेले कानून गहरे सामाजिक मुद्दों को हल नहीं कर सकते हैं, लेकिन श्रमिकों की सुरक्षा के लिए एक आवश्यक कदम हैं। While welcomed in principle, the delay drew criticism from opposition leaders and unions, with Attorney General Tony Buti stressing that laws alone can’t solve deeper societal issues but are a necessary step in protecting workers.