तेरह राज्य और डी. सी. अब भुगतान किए गए परिवार और चिकित्सा अवकाश की पेशकश करते हैं, जिसमें टेनेसी जीवन के अंत में देखभाल जोड़ता है और अन्य कवरेज का विस्तार करते हैं। Thirteen states and D.C. now offer paid family and medical leave, with Tennessee adding end-of-life care and others expanding coverage.

दिसंबर 2025 तक, 13 राज्य और वाशिंगटन, डी. सी. निजी क्षेत्र के लगभग 25 प्रतिशत श्रमिकों और राज्य और स्थानीय सरकारी कर्मचारियों के 33 प्रतिशत को कवर करते हुए भुगतान किए गए परिवार और चिकित्सा अवकाश की पेशकश करते हैं। As of December 2025, 13 states and Washington, D.C. offer paid family and medical leave, covering about 25% of private-sector workers and 33% of state and local government employees. टेनेसी पहला दक्षिणी राज्य बन गया जिसने अपने छह सप्ताह के भुगतान अवकाश में जीवन के अंत में देखभाल को शामिल किया, जबकि मिसिसिपी और अलबामा ने राज्य के श्रमिकों और शिक्षकों को लाभ दिया। Tennessee became the first Southern state to include end-of-life caregiving in its six-week paid leave, while Mississippi and Alabama expanded benefits to state workers and educators. अधिवक्ता इन नीतियों पर प्रकाश डालते हैं कि वित्तीय स्थिरता और कार्यस्थल प्रतिधारण में सुधार होता है, विशेष रूप से कम वेतन वाले श्रमिकों के लिए, और राष्ट्रव्यापी पहुंच के लिए जोर देना जारी रखते हैं। Advocates highlight these policies improve financial stability and workplace retention, especially for low-wage workers, and continue pushing for nationwide access.