फायर एंड इमरजेंसी एन. जेड. ने वेतन विवाद के बीच हड़ताल पर रोक लगाने की मांग की है, जिसमें तीन वर्षों में 6.2 प्रतिशत की वृद्धि की पेशकश की गई है। Fire and Emergency NZ seeks strike pause amid pay dispute, offering 6.2% raise over three years.

फायर एंड इमरजेंसी न्यूजीलैंड ने न्यूजीलैंड प्रोफेशनल फायरफाइटर्स यूनियन के साथ अपने 16 महीने के विवाद में सुविधा के लिए रोजगार संबंध प्राधिकरण के रेफरल का स्वागत किया है, और संघ से सार्वजनिक सुरक्षा की रक्षा के लिए नियोजित हड़तालों को निलंबित करने का आग्रह किया है। Fire and Emergency New Zealand has welcomed the Employment Relations Authority’s referral to facilitation in its 16-month dispute with the New Zealand Professional Firefighters Union, urging the union to suspend planned strikes to protect public safety. एजेंसी के नवीनतम प्रस्ताव में तीन वर्षों में 6.2% औसत वेतन वृद्धि शामिल है, वरिष्ठ अग्निशामक वेतन को बढ़ाकर 86,000-93,000 डॉलर कर दिया गया है, ओवरटाइम को छोड़कर, और यह कहता है कि यह अन्य सार्वजनिक क्षेत्र के सौदों के साथ संरेखित होता है। The agency’s latest offer includes a 6.2% average pay rise over three years, raising senior firefighter salaries to $86,000–$93,000, excluding overtime, and says it aligns with other public sector deals. इसके बावजूद, संघ पुराने उपकरणों, कर्मचारियों की कमी और सुरक्षा जोखिमों का हवाला देते हुए विरोध करना जारी रखता है, और 5,12 और 19 दिसंबर के लिए हड़ताल नोटिस रखता है। Despite this, the union continues to protest, citing outdated equipment, staffing shortages, and safety risks, and maintains strike notices for December 5, 12, and 19. ई. आर. ए. सुविधा शुरू करने के लिए एक मामला प्रबंधन सम्मेलन आयोजित करेगा, जिसमें दोनों पक्षों से सद्भावना से जुड़ने की उम्मीद है। The ERA will hold a case management conference to begin facilitation, with both sides expected to engage in good faith.