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flag स्टार्टअप संस्थापक 2025 में इक्विटी रीसेट, मिशन ओवरहाल और नेतृत्व परिवर्तनों के माध्यम से स्थिर उद्यमों को पुनर्जीवित करने के लिए कंपनियों को फिर से स्थापित कर रहे हैं।

flag स्टार्टअप संस्थापकों की बढ़ती संख्या एक "रीफाउंडिंग" रणनीति पर विचार कर रही है-इक्विटी को रीसेट करके अपनी कंपनियों का पुनर्गठन करना, मिशन को फिर से परिभाषित करना और टीम के प्रमुख सदस्यों को फिर से नियुक्त करना-ताकि ठहराव को दूर किया जा सके और बाजार की बदलती स्थितियों के अनुकूल बनाया जा सके। flag 2025 में आकर्षण प्राप्त करने वाले इस दृष्टिकोण का उद्देश्य संघर्षरत उद्यमों को नए स्टार्टअप के रूप में मानते हुए उन्हें पुनर्जीवित करना है, जिसमें अक्सर महत्वपूर्ण नेतृत्व परिवर्तन और नवीनीकृत निवेशक संरेखण शामिल होते हैं।

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