न्यूजीलैंड के ए. सी. सी. को दूरस्थ कार्य के बारे में नौकरी के आवेदकों को कथित रूप से गुमराह करने, संघ की कार्रवाई को प्रेरित करने और नीति परिवर्तन में देरी के लिए जांच का सामना करना पड़ता है। New Zealand’s ACC faces scrutiny for allegedly misleading job applicants about remote work, prompting union action and a delayed policy change.

लोक सेवा संघ न्यूजीलैंड के वाणिज्य आयोग से ए. सी. सी. की जांच करने का आग्रह कर रहा है, इन आरोपों पर कि उसने नौकरी के आवेदकों को तीन दिनों तक के दूरस्थ कार्य का विज्ञापन देकर गुमराह किया, केवल बिना पूर्व सूचना के सप्ताह में तीन दिन कार्यालय में काम करने की आवश्यकता होती है। The Public Service Association is urging New Zealand’s Commerce Commission to investigate ACC over allegations it misled job applicants by advertising up to three days of remote work, only to require in-office work three days a week without prior notice. जून 2023 से कम से कम जुलाई 2025 तक चलने वाले विज्ञापनों पर निष्पक्ष व्यापार अधिनियम का उल्लंघन करने का आरोप है। The ads, running from June 2023 to at least July 2025, are accused of violating the Fair Trading Act. संघ द्वारा कानूनी कार्रवाई दायर करने के बाद, ए. सी. सी. ने नीति परिवर्तन को रोक दिया और 2026 की शुरुआत तक कार्यान्वयन में देरी करते हुए कर्मचारियों से परामर्श करने के लिए सहमत हो गया। After the union filed legal action, ACC paused the policy change and agreed to consult staff, delaying implementation until early 2026. पी. एस. ए. का कहना है कि मूल विज्ञापन भ्रामक थे और एक महत्वपूर्ण आंतरिक समीक्षा के बाद कार्यस्थल संस्कृति के बारे में व्यापक चिंताओं के बीच ए. सी. सी. को जवाबदेह ठहराया जाना चाहिए। The PSA maintains the original ads were deceptive and that ACC must be held accountable, amid broader concerns about workplace culture following a critical internal review.