गुयाना ने विकलांग लोगों के लिए 5,000 नौकरियां पैदा करने और पहुंच और समावेश को बढ़ावा देने के लिए 5-वर्षीय योजना शुरू की। Guyana launches 5-year plan to create 5,000 jobs for people with disabilities and boost accessibility and inclusion.

3 दिसंबर, 2025 को, गुयाना की सरकार ने सार्वजनिक और निजी क्षेत्रों में विकलांग व्यक्तियों के लिए 5,000 नौकरियों का सृजन करने के लिए प्रतिबद्ध, विकलांग समावेश को आगे बढ़ाने के लिए पांच साल की राष्ट्रीय रणनीति का अनावरण किया। On December 3, 2025, Guyana’s government unveiled a five-year national strategy to advance disability inclusion, committing to create 5,000 jobs for persons with disabilities in public and private sectors. इस योजना में नए सार्वजनिक बुनियादी ढांचे में 10 प्रतिशत स्थान के लिए अनिवार्य पहुंच आवश्यकताएं, एक नई विकास बैंक सुविधा के माध्यम से विकलांग स्वामित्व वाले व्यवसायों के लिए रियायती वित्तपोषण और विस्तारित व्यावसायिक प्रशिक्षण, स्वास्थ्य सेवा, परिवहन और डिजिटल पहुंच शामिल हैं। The plan includes mandatory accessibility requirements for 10% of space in new public infrastructure, concessionary financing for disability-owned businesses via a new Development Bank facility, and expanded vocational training, healthcare, transportation, and digital access. राष्ट्रपति डॉ. मोहम्मद इरफान अली के नेतृत्व में यह पहल अस्थायी सहायता से प्रणालीगत परिवर्तन की ओर एक बदलाव को चिह्नित करती है, जिसमें सरकारी केंद्रों और उपयोगिता कंपनियों में पहले से ही नियुक्तियां की जा चुकी हैं। The initiative, led by President Dr. Mohamed Irfaan Ali, marks a shift from temporary aid to systemic change, with early hires already made at government centers and utility companies.