फ्लोरिडा कथित नस्ल-आधारित भर्ती और वेतन प्रथाओं पर स्टारबक्स पर मुकदमा करता है, जिसे कंपनी नकारती है। Florida sues Starbucks over alleged race-based hiring and pay practices, which the company denies.

अटॉर्नी जनरल जेम्स उथमेयर ने स्टारबक्स के खिलाफ एक मुकदमा दायर किया है, जिसमें दावा किया गया है कि कंपनी ने पिछले पांच वर्षों में कुछ नस्लीय समूहों को काम पर रखने और भुगतान करने का पक्ष लिया है, जबकि श्वेत, एशियाई और बहुजातीय कर्मचारियों को नुकसान पहुंचाया है। Attorney General James Uthmeier has filed a lawsuit against Starbucks, claiming the company favored certain racial groups in hiring and pay over the past five years, while disadvantaging white, Asian, and multiracial employees. राज्य का आरोप है कि स्टारबक्स ने फ्लोरिडा के नागरिक अधिकार कानूनों का उल्लंघन करते हुए इन प्रथाओं को सही ठहराने के लिए डी. ई. आई. कार्यक्रमों का इस्तेमाल किया। The state alleges Starbucks used DEI programs to justify these practices, violating Florida civil rights laws. स्टारबक्स दावों का खंडन करता है, यह तर्क देते हुए कि राज्य प्रभावित कर्मचारियों की पहचान करने या सबूत प्रदान करने में विफल रहा, मुकदमे को सट्टा बताते हुए। Starbucks denies the claims, arguing the state failed to identify affected employees or provide proof, calling the lawsuit speculative. यह मामला कथित नस्ल-आधारित रोजगार नीतियों के लिए कानूनी जवाबदेही की मांग करता है। The case seeks legal accountability for the alleged race-based employment policies.