सुरक्षा और कानूनी चिंताओं का हवाला देते हुए यूनियनों और एफ. ई. एन. जेड. ने 140 गैर-अग्निशमन नौकरियों में प्रस्तावित कटौती पर मध्यस्थता की। Unions and FENZ enter mediation over proposed cuts to 140 non-firefighting jobs, citing safety and legal concerns.

लोक सेवा संघ और न्यूजीलैंड पेशेवर अग्निशामक संघ एक कानूनी चुनौती के बाद प्रस्तावित नौकरी में कटौती को लेकर फायर एंड इमरजेंसी न्यूजीलैंड (एफ. ई. एन. जेड.) के साथ मध्यस्थता कर रहे हैं। The Public Service Association and New Zealand Professional Firefighters Union are in mediation with Fire and Emergency New Zealand (FENZ) over proposed job cuts, following a legal challenge. रोजगार संबंध प्राधिकरण ने सत्र को अनिवार्य कर दिया जब यूनियनों ने तर्क दिया कि एफ. ई. एन. जेड. ने प्रक्रिया में तेजी लाई, एक 265-पृष्ठ का दस्तावेज़ प्रदान किया जिसमें एक प्रतिबंधित संस्करण के बाद केवल दो सप्ताह की प्रतिक्रिया खिड़की थी। The Employment Relations Authority mandated the session after unions argued FENZ rushed the process, providing a 265-page document with only a two-week feedback window after an embargoed version. यूनियनों का कहना है कि 140 से अधिक गैर-अग्निशमन भूमिकाओं में कटौती करने की योजना-10 प्रतिशत से अधिक-सुरक्षा को कमजोर करती है और सामूहिक समझौतों का उल्लंघन करती है। The unions say the plan to cut over 140 non-firefighting roles—more than 10%—undermines safety and breaches collective agreements. वे सरकार से कटौती रोकने और धन बढ़ाने का आग्रह करते हैं, इस बात पर जोर देते हुए कि अग्रिम पंक्ति के कार्यकर्ताओं से परामर्श महत्वपूर्ण है। They urge the government to halt the cuts and increase funding, emphasizing that frontline worker consultation is vital. एम. बी. आई. ई. के नेतृत्व में मध्यस्थता का उद्देश्य एफ. ई. एन. जेड. की 17 दिसंबर की निर्णय की समय सीमा से पहले विवाद को हल करना है। Mediation, led by MBIE, aims to resolve the dispute before FENZ’s 17 December decision deadline.