ब्रिटेन के श्रमिकों ने बेहतर संतुलन और पूर्ति की मांग करते हुए बर्नआउट के कारण 53 तक पारंपरिक नौकरियों को छोड़ने की योजना बनाई है। UK workers plan to quit traditional jobs by 53 due to burnout, seeking better balance and fulfillment.

2, 000 श्रमिकों के एक यू. के. सर्वेक्षण से पता चलता है कि लोग 53 वर्ष की आयु तक पारंपरिक नौकरियों को छोड़ने का लक्ष्य बना रहे हैं, जो बर्नआउट, खराब कार्य-जीवन संतुलन और मानसिक स्वास्थ्य चिंताओं से प्रेरित है, जिसमें महिलाओं के पहले बाहर निकलने की संभावना अधिक है। A UK survey of 2,000 workers finds that people are aiming to leave traditional jobs by age 53, driven by burnout, poor work-life balance, and mental health concerns, with women more likely to exit earlier. आधे से अधिक लोग लचीले कार्यक्रम और अपूर्ण भूमिकाओं का हवाला देते हुए कैरियर में बदलाव चाहते हैं, जबकि कई लोग अधिक शारीरिक रूप से सक्रिय काम और संकर लचीलेपन की तलाश करते हैं। Over half want career changes, citing inflexible schedules and unfulfilling roles, while many seek more physically active work and hybrid flexibility. कई लोग बेहतर कल्याण और स्वायत्तता से प्रेरित होकर स्वास्थ्य और उद्यमिता के मार्ग पर चल रहे हैं। Many are pursuing paths in fitness and entrepreneurship, motivated by better well-being and autonomy.