दिल्ली उच्च न्यायालय ने फैसला सुनाया कि एयरलाइन पायलट श्रम कानून के तहत "कर्मचारी" हैं, जो उन्हें वेतन या शीर्षक की परवाह किए बिना सुरक्षा के हकदार बनाते हैं। Delhi High Court rules airline pilots are "workmen" under labor law, entitling them to protections regardless of pay or title.

दिल्ली उच्च न्यायालय ने फैसला सुनाया कि एयरलाइन पायलटों को वेतन या नौकरी के शीर्षक की परवाह किए बिना भारत के औद्योगिक विवाद अधिनियम के तहत कानूनी रूप से "कामगार" के रूप में वर्गीकृत किया जाता है, क्योंकि उनके प्राथमिक कर्तव्य तकनीकी और परिचालन हैं, पर्यवेक्षी नहीं। The Delhi High Court ruled that airline pilots are legally classified as "workmen" under India's Industrial Disputes Act, regardless of salary or job title, because their primary duties are technical and operational, not supervisory. अदालत ने किंग एयरवेज की अपीलों को खारिज कर दिया, अवैतनिक वेतन, प्रोत्साहन और पिछले वेतन के लिए पुरस्कारों को बरकरार रखा, और पायलटों की बर्खास्तगी को गैरकानूनी पाया। The court rejected appeals by King Airways, upholding awards for unpaid salaries, incentives, and back wages, and found the pilots' terminations unlawful. इसने इस बात पर जोर दिया कि रोजगार की स्थिति काम की प्रकृति पर निर्भर करती है, न कि मुआवजे या कमान भूमिकाओं पर, और स्पष्ट किया कि उड़ान सुरक्षा पर्यवेक्षण श्रम कानून के तहत प्रबंधकीय निरीक्षण से अलग है। It emphasized that employment status depends on the nature of work, not compensation or command roles, and clarified that flight safety supervision differs from managerial oversight under labor law. यह निर्णय कुशल पेशेवरों के लिए श्रम सुरक्षा की पुष्टि करता है जिनका मुख्य काम प्रबंधकीय नहीं है। The decision affirms labor protections for skilled professionals whose core work is not managerial.