भारत ने कानूनों को आधुनिक बनाने, अनौपचारिक श्रमिकों को सामाजिक सुरक्षा प्रदान करने और श्रमिकों के अधिकारों के साथ विकास को संतुलित करने के लिए नए श्रम संहिताएं लागू की हैं। India enacts new labour codes to modernize laws, extend social security to informal workers, and balance growth with worker rights.

1920 और 1930 के दशक के पुराने कानूनों को आधुनिक बनाने के उद्देश्य से भारत के नए श्रम संहिताओं में लगभग 30 केंद्रीय श्रम कानूनों को डिजिटल और प्लेटफॉर्म कार्य के अनुकूल बनाने के लिए चार संहिताओं में समेकित किया गया है। India’s new labour codes, aimed at modernizing outdated laws from the 1920s and 1930s, consolidate nearly 30 central labour laws into four codes to adapt to digital and platform work. न्यायमूर्ति मनमोहन ने सी. आई. आई.-एस. आई. एल. एफ. सम्मेलन में बोलते हुए श्रमिकों की गरिमा के साथ आर्थिक विकास को संतुलित करने, लगभग 50 करोड़ अनौपचारिक श्रमिकों को सामाजिक सुरक्षा प्रदान करने, निश्चित अवधि के कर्मचारियों के लिए समान लाभ सुनिश्चित करने और महिलाओं को सहमति और सुरक्षा के साथ रात की पाली में काम करने की अनुमति देने के सुधारों के लक्ष्य पर जोर दिया। Justice Manmohan, speaking at a CII-SILF conference, emphasized the reforms’ goal of balancing economic growth with worker dignity, extending social security to nearly 50 crore informal workers, ensuring equal benefits for fixed-term employees, and allowing women to work night shifts with consent and safety. संहिता निरीक्षकों को सुविधा प्रदाता के रूप में पुनर्परिभाषित करके नौकरशाही निरीक्षण को कम करती है और नियोक्ताओं के लिए लचीलेपन को बढ़ावा देती है, लेकिन न्यायमूर्ति मनमोहन ने जोर देकर कहा कि कार्यान्वयन महत्वपूर्ण है, जिसके लिए राज्य-स्तरीय डिजिटल प्रणालियों और प्रशासनिक क्षमता की आवश्यकता होती है। The codes reduce bureaucratic oversight by redefining inspectors as facilitators and promote flexibility for employers, but Justice Manmohan stressed implementation remains critical, requiring state-level digital systems and administrative capacity. जबकि आलोचकों का तर्क है कि संहिताएँ श्रमिकों की सुरक्षा को कमजोर करती हैं, सरकारी अधिकारी उनका बचाव भारत के संदर्भ के अनुरूप करते हैं, जो विकास, न्याय और संवैधानिक मूल्यों को सुसंगत बनाने के लिए डिज़ाइन किया गया है। While critics argue the codes weaken worker protections, government officials defend them as tailored to India’s context, designed to harmonize growth, justice, and constitutional values.