उत्तरी आयरलैंड की एक किशोरी ने एक पर्यवेक्षक द्वारा उसका यौन उत्पीड़न करने के बाद जे. डी. स्पोर्ट्स के खिलाफ 65,000 पाउंड का मामला सुलझा लिया, जिससे नीति में बदलाव आया और माफी मांगी गई। A Northern Ireland teen settled a £65,000 case against JD Sports after a supervisor sexually harassed her, leading to policy changes and an apology.

उत्तरी आयरलैंड की किशोरी जेला बॉयड ने जुलाई 2024 में अंशकालिक शिफ्ट के दौरान एक पर्यवेक्षक द्वारा नीचे थप्पड़ मारने के बाद जेडी स्पोर्ट्स के खिलाफ £ 65,000 यौन उत्पीड़न का मामला सुलझा लिया है। Jayla Boyd, a Northern Ireland teenager, has settled a £65,000 sexual harassment case against JD Sports after being slapped on the bottom by a supervisor during a part-time shift in July 2024. उन्होंने उसी दिन घटना की सूचना दी, सीसीटीवी फुटेज ने इसकी पुष्टि की, लेकिन औपचारिक रूप से उनका साक्षात्कार नहीं लिया गया, कोई समर्थन नहीं मिला, और पर्यवेक्षक के साथ काम करना जारी रखा, जिन्होंने इस कृत्य के लिए "मांसपेशियों की स्मृति" का हवाला दिया। She reported the incident the same day, with CCTV footage confirming it, but was not formally interviewed, received no support, and continued working with the supervisor, who cited “muscle memory” for the act. बाद में उन्होंने अपने अनुभव को प्रतिबिंबित करते हुए एक प्रशिक्षण सत्र से और अधिक आघात महसूस करने और जांच के बारे में अनजान रहने के बाद इस्तीफा दे दिया। She later resigned after feeling further traumatized by a training session mirroring her experience and being left uninformed about the investigation. जे. डी. स्पोर्ट्स ने माफी माँगी, पुष्टि की कि पर्यवेक्षक अब कार्यरत नहीं है, और उत्तरी आयरलैंड के लिए समानता आयोग के साथ नीतियों की समीक्षा करने के लिए सहमत हुए, जिसने शून्य-सहिष्णुता उत्पीड़न नीतियों, स्पष्ट प्रक्रियाओं और कर्मचारियों के प्रशिक्षण की आवश्यकता पर जोर दिया। JD Sports apologized, confirmed the supervisor is no longer employed, and agreed to review policies with the Equality Commission for Northern Ireland, which stressed the need for zero-tolerance harassment policies, clear procedures, and staff training.