ई. ई. ओ. सी. श्वेत पुरुषों से राजनीतिक बदलाव के बीच डी. ई. आई. से संबंधित भेदभाव के दावे दायर करने का आग्रह करता है। EEOC urges white men to file DEI-related discrimination claims amid political shift.

अध्यक्ष एंड्रिया लुकास के तहत समान रोजगार अवसर आयोग ने गोरे पुरुषों से भेदभाव की शिकायत दर्ज करने का आग्रह किया है यदि उन्हें लगता है कि उन्हें डी. ई. आई. नीतियों से नुकसान पहुंचा है, यह कहते हुए कि इस तरह के दावे संघीय नागरिक अधिकार कानूनों के तहत आ सकते हैं। The Equal Employment Opportunity Commission, under Chair Andrea Lucas, has urged white men to file discrimination complaints if they believe they were harmed by DEI policies, stating such claims may be covered under federal civil rights laws. यह आउटरीच संघीय डी. ई. आई. कार्यक्रमों और वित्त पोषण को समाप्त करने वाले ट्रम्प प्रशासन के कार्यकारी आदेश का अनुसरण करता है। The outreach follows a Trump administration executive order eliminating federal DEI programs and funding. जबकि ई. ई. ओ. सी. भेदभाव विरोधी कानूनों को समान रूप से लागू करने के लिए अपनी प्रतिबद्धता बनाए रखता है, आलोचकों का तर्क है कि संदेश राजनीति से प्रेरित है और प्रणालीगत असमानताओं को गलत तरीके से प्रस्तुत करता है, यह देखते हुए कि गोरे पुरुषों को अन्य समूहों की तुलना में कम बेरोजगारी दर का सामना करना पड़ता है। While the EEOC maintains its commitment to enforcing anti-discrimination laws equally, critics argue the message is politically motivated and misrepresents systemic inequities, noting that white men face lower unemployment rates than other groups.