न्यूयॉर्क की एक महिला ने बिना उचित सूचना के पुराने रिकॉर्ड के आधार पर अपनी नौकरी के प्रस्ताव को रद्द करके क्रेडिट रिपोर्टिंग कानूनों का उल्लंघन करने के लिए सेंट मैरी हेल्थकेयर पर मुकदमा दायर किया। A New York woman sued St. Mary’s Healthcare for violating credit reporting laws by rescinding her job offer based on outdated records without proper notice.

न्यूयॉर्क की क्रिस्टन बर्टन ने एम्स्टर्डम में सेंट मैरी हेल्थकेयर के खिलाफ एक संघीय वर्ग कार्रवाई मुकदमा दायर किया है, जिसमें उनकी नौकरी भर्ती प्रक्रिया के दौरान फेयर क्रेडिट रिपोर्टिंग अधिनियम के उल्लंघन का आरोप लगाया गया है। Christen Burton of New York has filed a federal class action lawsuit against St. Mary’s Healthcare in Amsterdam, alleging violations of the Fair Credit Reporting Act during her job hiring process. सितंबर 2024 में उन्हें एक पद की पेशकश की गई थी, उन्होंने ऑनबोर्डिंग कदम पूरे किए, लेकिन अस्पताल द्वारा उनकी उपभोक्ता रिपोर्ट प्राप्त करने के एक दिन से भी कम समय में उनके प्रस्ताव को रद्द कर दिया गया था, जिसमें 20 साल से अधिक पुराने सार्वजनिक रिकॉर्ड शामिल थे। She was offered a position in September 2024, completed onboarding steps, but had her offer rescinded less than a day after learning the hospital obtained her consumer report, which included outdated public records over 20 years old. मुकदमे में दावा किया गया है कि सेंट मैरी एक पूर्व-प्रतिकूल कार्रवाई नोटिस या रिपोर्ट की एक प्रति प्रदान करने में विफल रही, जानकारी की समीक्षा या विवाद करने के उसके अधिकार से इनकार कर दिया, और एफसीआरए की 10 साल की सीमा से परे डेटा का उपयोग किया। The lawsuit claims St. Mary’s failed to provide a pre-adverse action notice or a copy of the report, denied her right to review or dispute the information, and used data beyond the FCRA’s 10-year limit. हालांकि बर्टन ने शुरू में रिपोर्ट के लिए सहमति दी, मुकदमे का तर्क है कि प्रक्रियात्मक विफलताओं के कारण सहमति अमान्य थी। Though Burton initially consented to the report, the lawsuit argues the consent was invalid due to procedural failures. अस्पताल ने गलत काम करने से इनकार करते हुए कहा कि उसने कानून का पालन किया और अपना बचाव करने की योजना बनाई। The hospital denies wrongdoing, stating it followed the law and plans to defend itself. मामला अन्य प्रभावित लोगों के लिए हर्जाना और वर्ग कार्रवाई की स्थिति की मांग करता है। The case seeks damages and class action status for others affected.