यूनियन एनएसडब्ल्यू ने 62,000 हंटर श्रमिकों से क्रिसमस के वेतन को सत्यापित करने का आग्रह किया है, जिसमें कम भुगतान के जोखिमों की चेतावनी दी गई है। Unions NSW urges 62,000 Hunter workers to verify Christmas pay, warning of underpayment risks.

हंटर क्षेत्र में हजारों खुदरा और आतिथ्य श्रमिकों से क्रिसमस की अवधि के दौरान अपनी छुट्टियों की वेतन दरों को सत्यापित करने का आग्रह किया जा रहा है, क्योंकि यूनियन एनएसडब्ल्यू ने कम भुगतान को रोकने के लिए एक अनुपालन अभियान शुरू किया है। Tens of thousands of retail and hospitality workers in the Hunter region are being urged to verify their holiday pay rates during the Christmas period, as Unions NSW launches a compliance campaign to prevent underpayment. फरवरी 2025 तक क्षेत्र में 37,000 से अधिक खुदरा और 25,000 से अधिक आतिथ्य में कार्यरत होने के साथ, संघ ने चेतावनी दी है कि नियोक्ता बंद के दिनों को वार्षिक अवकाश के रूप में गलत वर्गीकृत कर सकते हैं या जुर्माना दरों का भुगतान करने में विफल हो सकते हैं जो नियमित वेतन से दोगुने से अधिक हो सकते हैं। With over 37,000 in retail and 25,000 in hospitality employed in the area as of February 2025, the union warns employers may misclassify shutdown days as annual leave or fail to pay penalty rates that can exceed double the regular wage. सहायक सचिव थॉमस कोस्टा ने जोर देकर कहा कि मजदूरी की चोरी जानबूझकर की जाती है, न कि आकस्मिक, और अनुचित अवकाश अनुरोधों को अस्वीकार करने और अग्रिम छुट्टी, बदले में समय, या यदि आवश्यक हो तो आरडीओ जैसे विकल्पों का उपयोग करने के लिए श्रमिकों के अधिकारों पर जोर दिया। Assistant Secretary Thomas Costa stressed that wage theft is intentional, not accidental, and emphasized workers’ rights to refuse unreasonable holiday requests and use options like leave in advance, time in lieu, or RDOs if needed. संघ के आयोजक उल्लंघनों को दूर करने के लिए वास्तविक समय में कार्यस्थलों की निगरानी कर रहे हैं। Union organizers are monitoring workplaces in real time to address violations.