चीन ने 2030 तक 10 करोड़ श्रमिकों को कृत्रिम बुद्धिमत्ता, हरित अर्थव्यवस्था और आजीवन सीखने की पहल के साथ फिर से प्रशिक्षित करने की योजना बनाई है। China plans to retrain 100 million workers by 2030 with AI, green economy, and lifelong learning initiatives.

चीन अपनी 2026-30 पंचवर्षीय योजना के माध्यम से आजीवन सीखने और हस्तांतरणीय कौशल पर ध्यान केंद्रित करते हुए AI, जनसांख्यिकी और हरित संक्रमण के बीच एक परिवर्तित कार्यबल की तैयारी कर रहा है। China is preparing for a transformed workforce amid AI, demographics, and green transition, focusing on lifelong learning and transferable skills through its 2026–30 Five-Year Plan. पहलों में 10 करोड़ से अधिक के लिए सरकार द्वारा अनुदानित प्रशिक्षण, कौशल पर नज़र रखने के लिए पायलट क्रेडिट बैंक और हुआवेई की आई. सी. टी. अकादमियों जैसी उद्योग-शिक्षा साझेदारी का विस्तार शामिल है। Initiatives include government-subsidized training for over 100 million, pilot credit banks to track skills, and expanded industry-education partnerships like Huawei’s ICT Academies. इसका लक्ष्य महत्वपूर्ण सोच, अनुकूलन क्षमता, संचार और हरित साक्षरता पर जोर देकर लचीलापन बनाना है, यह सुनिश्चित करना कि श्रमिक तेजी से बदलती अर्थव्यवस्था में कामयाब हो सकें। The goal is to build resilience by emphasizing critical thinking, adaptability, communication, and green literacy, ensuring workers can thrive in a rapidly changing economy.