ब्रिटेन ने जनवरी 2026 में एक 800,000 पाउंड का प्रशिक्षण कार्यक्रम शुरू किया ताकि 5,000 छोटे व्यवसाय प्रबंधकों को स्वास्थ्य समस्याओं वाले कर्मचारियों का समर्थन करने में मदद मिल सके, जिसका उद्देश्य दीर्घकालिक बीमारी छुट्टी को कम करना है। The UK launches a £800K training program in Jan 2026 to help 5,000 small business managers support employees with health issues, aiming to reduce long-term sick leave.

ब्रिटेन का कार्य और पेंशन विभाग जनवरी 2026 में एक मुफ्त व्यावसायिक स्वास्थ्य प्रशिक्षण कार्यक्रम शुरू कर रहा है, जो इंग्लैंड में 5,000 छोटे और मध्यम आकार के व्यवसाय प्रबंधकों को सहायता प्रदान कर रहा है। The UK's Department for Work and Pensions is launching a free occupational health training program in January 2026, offering support to 5,000 small and medium-sized business managers in England. 800, 000 पाउंड तक के वित्त पोषित इस पहल का उद्देश्य प्रबंधकों को बीमारी के शुरुआती संकेतों की पहचान करने और स्वास्थ्य समस्याओं वाले कर्मचारियों को काम पर बने रहने में मदद करना है। The initiative, funded with up to £800,000, aims to help managers identify early signs of illness and support employees with health issues to remain at work. यह एक बढ़ते संकट को लक्षित करता है, जिसमें 28 लाख से अधिक लोग दीर्घकालिक बीमारी छुट्टी पर हैं-जो जी7 में उच्चतम दरों में से एक है। It targets a growing crisis, with over 2.8 million people on long-term sick leave—among the highest rates in the G7. जबकि अधिकारियों का कहना है कि कार्यक्रम प्रतिधारण में सुधार करेगा और अनुपस्थिति को कम करेगा, विशेषज्ञ इसकी आलोचना करते हैं कि यह लंबे समय तक एनएचएस प्रतीक्षा, व्यवसायों पर वित्तीय तनाव और व्यावसायिक स्वास्थ्य सेवाओं तक सीमित पहुंच जैसे प्रणालीगत मुद्दों को संबोधित करने के लिए बहुत छोटे पैमाने पर है। While officials say the program will improve retention and reduce absenteeism, experts criticize it as too small in scale to address systemic issues like long NHS waits, financial strain on businesses, and limited access to occupational health services.