चीन आधिकारिक तौर पर 2024 में अपनी बढ़ती उम्र की आबादी की बढ़ती जरूरतों को पूरा करने के लिए नए बुजुर्ग देखभाल विशेषज्ञों को मान्यता देता है। China officially recognizes new elder care specialists in 2024 to address its aging population's growing needs.

बीजिंग में, वरिष्ठ देखभाल विशेषज्ञ ली किंगगैंग, जो अब 200 से अधिक कर्मचारियों को प्रशिक्षित कर रहे हैं, चीन के मानव संसाधन और सामाजिक सुरक्षा मंत्रालय द्वारा जुलाई 2024 में आधिकारिक रूप से मान्यता प्राप्त अंतःविषय बुजुर्ग देखभाल पेशेवरों की एक नई पीढ़ी का प्रतिनिधित्व करते हैं। In Beijing, senior care specialist Li Qinggang, now training over 200 staff, represents a new generation of interdisciplinary elder care professionals officially recognized in July 2024 by China’s Ministry of Human Resources and Social Security. ये विशेषज्ञ स्वास्थ्य, मनोविज्ञान, पुनर्वास और पोषण को व्यक्तिगत, गरिमा-केंद्रित देखभाल प्रदान करने के लिए एकीकृत करते हैं-विशेष रूप से मनोभ्रंश रोगियों के लिए-पर्यावरणीय समायोजन और अनुरूप गतिविधियों जैसे गैर-दवा तरीकों का उपयोग करते हुए। These specialists integrate health, psychology, rehabilitation, and nutrition to deliver personalized, dignity-focused care—especially for dementia patients—using non-drug methods like environmental adjustments and tailored activities. उनकी वृद्धि चीन की उम्र बढ़ने वाली आबादी के प्रति प्रतिक्रिया व्यक्त करती है, जो 2024 के अंत तक 60 या उससे अधिक आयु के 310.31 मिलियन तक पहुंच गई और 2035 तक 40 करोड़ से अधिक होने का अनुमान है, जिससे कुशल श्रमिकों की बढ़ती मांग पैदा हो रही है। Their rise responds to China’s aging population, which reached 310.31 million aged 60 or older by end-2024 and is projected to exceed 400 million by 2035, creating a growing demand for skilled workers. सरकारी सुधार आवश्यकता और आपूर्ति के बीच की खाई को समाप्त करने के लिए व्यावसायिक योग्यता और कैरियर के मार्गों को सुव्यवस्थित कर रहे हैं, ली जैसे पेशेवरों का लक्ष्य सिद्ध मॉडल को बढ़ाना और युवा प्रतिभाओं को आकर्षित करना है ताकि वरिष्ठों की उम्र को आराम और सम्मान के साथ सुनिश्चित किया जा सके। Government reforms are streamlining vocational qualifications and career pathways to close the gap between needs and supply, with professionals like Li aiming to scale proven models and attract younger talent to ensure seniors age with comfort and respect.