1 जनवरी, 2026 से प्रभावी, सस्केचेवान संघीय मानकों के साथ संरेखित करते हुए टिप विदहोल्डिंग को रोकता है और बीमार छुट्टी का विस्तार करता है। Effective Jan. 1, 2026, Saskatchewan bars tip withholding and expands sick leave, aligning with federal standards.

1 जनवरी, 2026 से प्रभावी, सस्केचेवान के नए रोजगार मानक नियोक्ताओं को श्रमिकों के सुझावों को रोकने से रोकते हैं और यदि सुझाव गलत तरीके से लिए जाते हैं तो कर्मचारियों को शिकायत दर्ज करने की अनुमति देते हैं। Effective January 1, 2026, Saskatchewan’s new employment standards prohibit employers from withholding workers’ tips and allow employees to file complaints if tips are wrongfully taken. बीमार छुट्टी के नियमों में अब लगातार पांच अनुपस्थित दिनों के बाद ही एक बीमार नोट की आवश्यकता होती है, दीर्घकालिक बीमार छुट्टी को 27 सप्ताह तक बढ़ाया जाता है, और गर्भावस्था के नुकसान और पारस्परिक हिंसा के लिए नए छुट्टी विकल्प प्रदान किए जाते हैं। Sick leave rules now require a sick note only after five consecutive absent days, extend long-term sick leave to 27 weeks, and provide new leave options for pregnancy loss and interpersonal violence. परिवर्तन प्रांतीय नियमों को संघीय मानकों के साथ संरेखित करते हैं। The changes align provincial rules with federal standards.