वित्तपोषण में देरी और कर्मचारियों की कमी के कारण पीएसएनआई अप्रैल 2026 तक 6,500 अधिकारियों को नियुक्त करने से चूक जाता है। PSNI falls short of hiring 6,500 officers by April 2026 due to funding delays and staff shortages.

एक नई वसूली योजना का लक्ष्य 2028 तक उत्तरी आयरलैंड की पुलिस सेवा (पीएसएनआई) को 7,000 अधिकारियों तक बढ़ाना है, लेकिन प्रगति निर्धारित समय से पीछे हो रही है। A new recovery plan aims to increase the Police Service of Northern Ireland (PSNI) to 7,000 officers by 2028, but progress is falling behind schedule. 2025 की गर्मियों में अधिकारियों की संख्या गिरकर 6,190 हो गई और दिसंबर तक 6,245 तक पहुंच गई, जो अप्रैल 2026 के 6,500 के लक्ष्य से कम थी। Officer numbers fell to 6,190 in summer 2025 and reached 6,245 by December, falling short of the April 2026 goal of 6,500. वित्त पोषण में देरी-पहले वर्ष के लिए केवल 7 मिलियन पाउंड आवंटित किए गए-और अंशकालिक अधिकारियों की संख्या 2,500 से घटकर 142 हो जाने से भर्ती के प्रयासों में बाधा आई है। Delays in funding—only £7 million allocated for the first year—and a sharp drop in part-time officers from 2,500 to 142 have hampered recruitment efforts. पुलिस फेडरेशन के अध्यक्ष लियाम केली ने बढ़ती बीमारी की दर, अधिकारियों के तनाव और बालीमेना, लार्ने और पोर्टाडाउन में हाल के दंगों को तनाव के संकेतक के रूप में उद्धृत किया। Liam Kelly, chairman of the Police Federation, cited rising sickness rates, officer stress, and recent riots in Ballymena, Larne, and Portadown as indicators of strain. 2024 की एक रिपोर्ट के अनुसार, पीएसएनआई को वर्तमान मांगों को पूरा करने के लिए 8,000 से 8,500 अधिकारियों की आवश्यकता होगी। According to a 2024 report, the PSNI will require between 8,000 and 8,500 officers to meet current demands. एक स्पष्ट लक्ष्य और सुरक्षित दीर्घकालिक वित्त पोषण स्थापित करने के लिए पीएसएनआई की 25वीं वर्षगांठ से पहले एक नए मूल्यांकन की उम्मीद है। A new assessment is expected before the PSNI's 25th anniversary to establish a clear target and secure long-term funding.