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एक नए सर्वेक्षण से पता चलता है कि अमेरिका में कार्यस्थल सुरक्षा की चिंताएं बढ़ रही हैं, जिसमें तनाव, थकान और नौकरी की असुरक्षा अनुपस्थिति और कारोबार को बढ़ा रही है, खासकर जेनरेशन जेड के बीच।
ई. एम. सी. आई. वायरलेस द्वारा 1,000 अमेरिकी श्रमिकों के एक राष्ट्रव्यापी सर्वेक्षण में पाया गया है कि कार्यस्थल की सुरक्षा के बारे में बढ़ती चिंताएं मानसिक स्वास्थ्य, बर्नआउट और नौकरी की सुरक्षा को शामिल करने के लिए शारीरिक जोखिमों से परे हैं।
लगभग आधे सहकर्मी हिंसा से डरते हैं, 43 प्रतिशत ने तनाव के कारण समय निकाला है, और 25 प्रतिशत ने सुरक्षा मुद्दों पर नौकरी छोड़ दी है।
शत्रुतापूर्ण संघर्ष आम हैं, और 25 प्रतिशत अपनी नौकरी खोने के डर से खतरनाक कार्यों को स्वीकार करते हैं।
जेनरेशन जेड के कर्मचारी सबसे अधिक प्रभावित हैं, जो उच्च बर्नआउट, व्याकुलता और भावनात्मक क्षति की रिपोर्ट करते हैं, जिसमें 58% तनाव के कारण कॉल करते हैं।
स्वास्थ्य प्रकोप शीर्ष आशंका बने हुए हैं, लेकिन जनरल जेड शारीरिक चोट और जलन को प्राथमिकता देता है।
आर्थिक दबाव जोखिमपूर्ण व्यवहार को प्रेरित करता है, विशेष रूप से कम आय वाले श्रमिकों के बीच।
सुरक्षा संबंधी चिंताएँ सभी पीढ़ियों में ध्यान, उत्पादकता और प्रतिधारण को महत्वपूर्ण रूप से प्रभावित कर रही हैं।
A new survey reveals growing U.S. workplace safety concerns, with stress, burnout, and job insecurity driving absenteeism and turnover, especially among Gen Z.