सऊदी अरब ने विजन 2030 के तहत राष्ट्रीय रोजगार को बढ़ावा देने के लिए इंजीनियरिंग और खरीद भूमिकाओं में सऊदी भर्ती को अनिवार्य कर दिया है। Saudi Arabia mandates Saudi hiring in engineering and procurement roles to boost national employment under Vision 2030.

सऊदी अरब ने नए सउदीकरण नियमों को लागू किया है जिसमें 46 इंजीनियरिंग भूमिकाओं में पांच या अधिक कर्मचारियों वाली निजी कंपनियों को 31 दिसंबर, 2025 तक 30 प्रतिशत सऊदी नागरिकों को नियुक्त करने की आवश्यकता है, जिसमें न्यूनतम वेतन एसआर8,000 और सऊदी काउंसिल ऑफ इंजीनियर्स से प्रमाणन शामिल है। Saudi Arabia has implemented new Saudization rules requiring private companies with five or more employees in 46 engineering roles to hire 30% Saudi nationals by December 31, 2025, with a minimum salary of SR8,000 and certification from the Saudi Council of Engineers. एक अलग नियम 30 नवंबर, 2025 से प्रभावी तीन या अधिक श्रमिकों वाली फर्मों के लिए 12 खरीद भूमिकाओं में 70 प्रतिशत सऊदी भर्ती को अनिवार्य करता है। A separate rule mandates 70% Saudi hiring in 12 procurement roles for firms with three or more workers, effective November 30, 2025. दोनों उपायों में छह महीने की छूट अवधि शामिल है, और एक अनुपालन मार्गदर्शिका ऑनलाइन उपलब्ध है। Both measures include six-month grace periods, and a compliance guide is available online. लक्ष्य राष्ट्रीय रोजगार को बढ़ावा देना, स्थानीय विशेषज्ञता को मजबूत करना और विजन 2030 के तहत आर्थिक विविधीकरण का समर्थन करना है। The goals are to boost national employment, strengthen local expertise, and support economic diversification under Vision 2030.