टनाका प्रीसियस मेटल्स ने 5 जनवरी, 2026 को विकलांग लोगों को काम पर रखने और जापान के रोजगार कोटा को पूरा करने के लिए एक नई सहायक कंपनी शुरू की। Tanaka Precious Metals launched a new subsidiary on Jan. 5, 2026, to boost hiring of people with disabilities and meet Japan’s employment quotas.

तानाक्का प्रिसिओस मेटल ग्रुप ने 5 जनवरी, 2026 को विकलांग लोगों के रोजगार और समावेश को आगे बढ़ाने के लिए एक नई सहायक कंपनी के रूप में तानाक्का प्रिसिओस मेटल नेक्स्ट कंपनी लिमिटेड की स्थापना की। TANAKA PRECIOUS METAL GROUP established TANAKA PRECIOUS METAL NEXT Co., Ltd. on January 5, 2026, as a new subsidiary to advance the employment and inclusion of people with disabilities. कंपनी का लक्ष्य जापान के विकलांगता रोजगार कानून के तहत विशेष सहायक का दर्जा प्राप्त करना है, जिससे इसे मूल कंपनी के अनिवार्य भर्ती कोटे में गिना जा सके। The company aims to gain special subsidiary status under Japan’s disability employment law, allowing it to count toward the parent company’s mandatory hiring quota. सहायक कंपनी बैक-ऑफिस कार्यों को संभालेगी और सरकारी और शैक्षणिक संस्थानों के साथ सहयोग करते हुए विकलांग कर्मचारियों के लिए भर्ती, प्रतिधारण और प्रशिक्षण का समर्थन करेगी। The subsidiary will handle back-office functions and support recruitment, retention, and training for disabled employees, while collaborating with government and educational institutions. यह कदम एक मुख्य व्यावसायिक रणनीति के रूप में विविधता, समानता और समावेश के प्रति तानाक्का की व्यापक प्रतिबद्धता को दर्शाता है। The move reflects TANAKA’s broader commitment to diversity, equity, and inclusion as a core business strategy.