उत्तरी आयरलैंड के शिक्षकों ने बजट की बाधाओं के बीच 1 सितंबर, 2025 से 4 प्रतिशत वेतन वृद्धि को स्वीकार किया। Northern Ireland teachers accepted a 4% pay rise starting September 1, 2025, amid budget constraints.

26. 7 करोड़ पाउंड के घाटे का सामना करने वाले बजट को अधिक खर्च करने के लिए कार्यकारी अनुमोदन के बाद, उत्तरी आयरलैंड में शिक्षकों को 1 सितंबर, 2025 से प्रभावी 4 प्रतिशत वेतन वृद्धि की पेशकश की गई है, जो सभी वेतन बिंदुओं और भत्तों पर लागू होती है। Teachers in Northern Ireland have been offered a 4% pay rise effective September 1, 2025, applying to all salary points and allowances, following executive approval to overspend a budget facing a £267 million deficit. उत्तरी आयरलैंड शिक्षक परिषद और NASUWT, INTO और NAHT सहित यूनियनों ने वित्तीय बाधाओं के तहत अधिकतम व्यवहार्य के रूप में प्रस्ताव का स्वागत किया है, NASUWT ने इंग्लैंड की 2025/26 वृद्धि के साथ समानता और कोई संलग्न शर्तों का हवाला देते हुए स्वीकृति की सिफारिश की है। The Northern Ireland Teachers Council and unions including NASUWT, INTO, and NAHT have welcomed the offer as the maximum feasible under financial constraints, with NASUWT recommending acceptance, citing parity with England’s 2025/26 increase and no attached conditions. वृद्धि, जो प्रारंभिक वेतन को 32,916 पाउंड और शीर्ष वेतन को 50,876 पाउंड तक बढ़ा देगी, 2024/25 में 5.5% की वृद्धि के बाद आती है और चल रही कार्यभार वार्ताओं से अलग है। The raise, which would increase starting pay to £32,916 and top pay to £50,876, comes after a 5.5% rise in 2024/25 and is separate from ongoing workload negotiations. संघ अब सदस्यों से परामर्श कर रहे हैं, फरवरी तक वापस भुगतान के लिए कॉल जारी किए जाने के साथ। Unions are now consulting members, with calls for back pay to be issued by February.