यू. के. का ओ. ई. सी. डी. निकाय मैकडॉनल्ड्स द्वारा किशोर उत्पीड़न और भेदभाव से निपटने पर शिकायत स्वीकार करता है, जिसमें 700 से अधिक कर्मचारी कानूनी कार्रवाई कर रहे हैं। UK's OECD body accepts complaint over McDonald's handling of teen harassment and discrimination, with over 700 workers pursuing legal action.

जनवरी 2026 में, यूके के ओइसीडी नेशनल कॉन्टैक्ट पॉइंट ने पांच ट्रेड यूनियनों और कॉर्पोरेट जस्टिस कोएलिशन की एक शिकायत को स्वीकार कर लिया, जिसमें आरोप लगाया गया था कि मैकडॉनल्ड्स किशोर कर्मचारियों को बार-बार उत्पीड़न और लिंग-आधारित भेदभाव से बचाने में विफल रहा, बीबीसी की जांच और 160 से अधिक नए आरोपों का हवाला देते हुए। In January 2026, the UK's OECD National Contact Point accepted a complaint from five trade unions and the Corporate Justice Coalition alleging McDonald's failed to protect teenage employees from repeated harassment and gender-based discrimination, citing a BBC investigation and over 160 new allegations. एन. सी. पी. ने गलत काम किए बिना मध्यस्थता की पेशकश की। The NCP offered mediation without implying wrongdoing. 700 से अधिक वर्तमान और पूर्व कनिष्ठ कर्मचारी कानूनी कार्रवाई कर रहे हैं। More than 700 current and former junior workers are pursuing legal action. मैकडॉनल्ड्स ने कहा कि वह मामले की समीक्षा कर रहा है, ओ. ई. सी. डी. प्रक्रिया में लगा हुआ है, और प्रशिक्षण और एक नई शिकायत इकाई सहित कार्यस्थल सुरक्षा सुधारों के लिए अपनी प्रतिबद्धता की पुष्टि की। McDonald's said it is reviewing the case, remains engaged in the OECD process, and reaffirmed its commitment to workplace safety improvements, including training and a new complaints unit.