सिंगापुर ने आर्थिक अनिश्चितता के बीच राजनीतिक वेतन प्रणाली की समीक्षा की, जिसका लक्ष्य 2026 तक अद्यतन दिशानिर्देशों का निर्धारण करना है। Singapore reviews political pay system amid economic uncertainty, aiming for updated guidelines by 2026.

जनवरी 2026 में, सिंगापुर ने राजनीतिक नियुक्ति वेतन की समीक्षा शुरू की, 2012 के ढांचे का आकलन करने के लिए गान सेओ की की अध्यक्षता में एक स्वतंत्र समिति का गठन किया। In January 2026, Singapore launched a review of political appointment salaries, forming an independent committee chaired by Gan Seow Kee to assess the 2012 framework. वैश्विक आर्थिक अनिश्चितता के कारण 2023 से विलंबित समीक्षा में सार्वजनिक, निजी और शैक्षणिक क्षेत्रों के विशेषज्ञ शामिल हैं। The review, delayed from 2023 due to global economic uncertainty, includes experts from public, private, and academic sectors. इसका उद्देश्य यह निर्धारित करना है कि क्या वर्तमान प्रणाली-शीर्ष 1,000 कमाई करने वालों की औसत आय से 40 प्रतिशत की छूट पर आधारित-चल रही आर्थिक और भू-राजनीतिक चुनौतियों के बीच उपयुक्त बनी हुई है। It aims to determine if the current system—based on a 40% discount from the top 1,000 earners’ median income—remains appropriate amid ongoing economic and geopolitical challenges. समिति आवश्यकता पड़ने पर भविष्य के संसदीय अद्यतन का मार्गदर्शन करने के लिए निष्कर्षों के साथ समायोजन की सिफारिश करेगी। The committee will recommend adjustments if needed, with findings to guide a future parliamentary update.