न्यूजीलैंड ई. आर. नर्सें कर्मचारियों की कमी और प्रणालीगत मुद्दों के कारण व्यापक दुर्व्यवहार और असुरक्षित स्थितियों की रिपोर्ट करती हैं। New Zealand ER nurses report widespread abuse and unsafe conditions due to staffing shortages and systemic issues.

क्रिसमस और नए साल की अवधि के दौरान आपातकालीन विभाग की नर्सों के न्यूजीलैंड नर्स संगठन के एक सर्वेक्षण में पाया गया कि 84 प्रतिशत ने अस्वीकार्य व्यवहार का अनुभव किया, जिसमें चिल्लाना (94 प्रतिशत), धमकी (35 प्रतिशत) और शारीरिक आक्रामकता (39 प्रतिशत) शामिल हैं। A New Zealand Nurses Organisation survey of emergency department nurses during the Christmas and New Year period found 84% experienced unacceptable behavior, including shouting (94%), threats (35%), and physical aggression (39%). कम से कम 55 प्रतिशत ने घटनाओं के दौरान कम कर्मचारियों की सूचना दी, जो असुरक्षित स्थितियों में योगदान देता है। At least 55% reported understaffing during incidents, contributing to unsafe conditions. 56 प्रतिशत घटनाओं की रिपोर्ट करने के बावजूद, केवल 34 प्रतिशत ने अविश्वास और समय की कमी का हवाला देते हुए औपचारिक रिपोर्टिंग प्रणालियों का उपयोग किया। Despite 56% reporting incidents, only 34% used formal reporting systems, citing distrust and time constraints. नर्सें बढ़ती आक्रामकता के लिए लंबे समय तक प्रतीक्षा करने, रोगी के दर्द, मादक द्रव्यों के उपयोग और नस्लवाद जैसे प्रणालीगत मुद्दों को जिम्मेदार ठहराती हैं, जो सभी कर्मचारियों की कमी से बिगड़ गए हैं। Nurses attribute rising aggression to long wait times, patient pain, substance use, and systemic issues like racism, all worsened by staff shortages. वे चल रही सामूहिक समझौते की बातचीत के हिस्से के रूप में सुरक्षित कर्मचारी, प्रशिक्षित सुरक्षा और बेहतर भर्ती की मांग कर रहे हैं। They are demanding safe staffing, 24/7 trained security, and better recruitment as part of ongoing collective agreement talks.