ओंटारियो की महिला डॉक्टर रोगियों के साथ अधिक समय बिताती हैं, सेवा के लिए शुल्क के कारण कम कमाती हैं; अप्रैल 2026 से शुरू होने वाली एक नई प्रणाली अंतर को बंद कर सकती है। Female Ontario doctors spend more time with patients, earning less due to fee-for-service pay; a new system starting April 2026 may close the gap.

1, 050 से अधिक चिकित्सकों के 2023 के सर्वेक्षण के अनुसार, ओंटारियो में महिला पारिवारिक चिकित्सक पुरुषों की तुलना में रोगियों के साथ 15 से 20 प्रतिशत अधिक समय बिताती हैं-प्रति यात्रा लगभग चार अतिरिक्त मिनट। Female family doctors in Ontario spend 15 to 20 percent more time with patients—about four extra minutes per visit—than male doctors, according to a 2023 survey of over 1,050 physicians. यह समय-गहन, रोगी-केंद्रित दृष्टिकोण बेहतर स्वास्थ्य परिणामों से जुड़ा हुआ है, लेकिन ओंटारियो के सेवा शुल्क मॉडल के कारण $45,500 वार्षिक आय अंतर में परिणाम देता है, जो समय के साथ मात्रा को पुरस्कृत करता है। This time-intensive, patient-centered approach is linked to better health outcomes but results in a $45,500 annual income gap due to Ontario’s fee-for-service model, which rewards volume over time. विशेषज्ञों का कहना है कि अप्रैल 2026 में शुरू होने वाली आगामी मिश्रित क्षतिपूर्ति प्रणाली, अधिक दयालु, संबंध-आधारित चिकित्सा का समर्थन करते हुए, प्रत्यक्ष और अप्रत्यक्ष देखभाल समय दोनों का मूल्यांकन करके इस अंतर को कम करने में मदद कर सकती है। Experts say the upcoming blended compensation system, launching in April 2026, could help close this gap by valuing both direct and indirect care time, supporting more compassionate, relationship-based medicine.