मोनाश विश्वविद्यालय के एक अध्ययन में पाया गया है कि एलजीबीटीक्यूआई ऑस्ट्रेलियाई लोगों को प्रणालीगत रोजगार बाधाओं का सामना करना पड़ता है, जिसमें उच्च बेरोजगारी और उच्च वेतन वाली नौकरियों में कम प्रतिनिधित्व शामिल है। LGBTQI Australians face systemic employment barriers, including higher unemployment and underrepresentation in high-paying jobs, a Monash University study finds.

मोनाश विश्वविद्यालय के एक अध्ययन के अनुसार, एलजीबीटीक्यूआई ऑस्ट्रेलियाई लोगों को कार्यबल में चल रही संरचनात्मक बाधाओं का सामना करना पड़ता है, जिसमें विषमलैंगिक और सिसजेंडर साथियों की तुलना में उच्च बेरोजगारी, कम घंटे और अच्छी तरह से भुगतान किए जाने वाले उद्योगों में कम प्रतिनिधित्व शामिल है। LGBTQI Australians face ongoing structural barriers in the workforce, including higher unemployment, reduced hours, and underrepresentation in well-paid industries compared to heterosexual and cisgender peers, according to a first-of-its-kind Monash University study. शोध वित्तीय स्थिरता और मानसिक और शारीरिक स्वास्थ्य को प्रभावित करने वाली निरंतर असमानताओं पर प्रकाश डालता है, प्रणालीगत भेदभाव को दूर करने और उचित रोजगार परिणामों को बढ़ावा देने के लिए लक्षित नीतियों और समावेशी कार्यस्थल सुधारों का आह्वान करता है। The research highlights persistent inequities affecting financial stability and mental and physical health, calling for targeted policies and inclusive workplace reforms to address systemic discrimination and promote fair employment outcomes.