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वेतन को बढ़ावा देने और प्रमाणन को सुव्यवस्थित करने के लिए 3.5 अरब डॉलर के वित्त पोषण के बावजूद, टेक्सास को 43,000 रिक्तियों और 55 प्रतिशत नई नियुक्तियों के साथ शिक्षकों की भारी कमी का सामना करना पड़ता है।
टेक्सास के स्कूलों को लगभग 43,000 शिक्षकों की आवश्यकता है, जो पिछले वर्ष की तुलना में 10 प्रतिशत कम है, लेकिन फिर भी एक बड़ी चुनौती है, विशेष रूप से मध्य टेक्सास में जहां नई नियुक्तियों में 20 प्रतिशत की गिरावट आई है।
महामारी के बाद कमी और बढ़ गई।
हाउस बिल 2 ने शिक्षक वेतन बढ़ाने के लिए $3.5 बिलियन प्रदान किए, बड़े जिलों ने अनुभवी शिक्षकों के लिए $5,000 तक की पेशकश की और छोटे जिलों ने कम वित्त पोषित क्षेत्रों में कर्मचारियों को आकर्षित करने के लिए अधिक-$8,000 की पेशकश की।
हालांकि, पिछले साल नियुक्त किए गए 55 प्रतिशत शिक्षक अप्रमाणित थे, जिससे प्रमाणन को सुव्यवस्थित करने के प्रयासों को बढ़ावा मिला, जिसके लिए स्नातक की डिग्री, प्रशिक्षण, परीक्षा, आवेदन और फिंगरप्रिंटिंग की आवश्यकता होती है।
इन कदमों के बावजूद, भर्ती मुश्किल बनी हुई है।
Texas faces a severe teacher shortage, with 43,000 vacancies and 55% of new hires uncertified, despite $3.5 billion in funding to boost pay and streamline certification.