ई. ई. ओ. सी. ने एल. जी. बी. टी. बी. टी. + उत्पीड़न सुरक्षा पर अपने 2024 के मार्गदर्शन को निरस्त करने की योजना बनाई है, जिससे संघीय प्रवर्तन का ध्यान बदल जाएगा। The EEOC plans to repeal its 2024 guidance on LGBTQ+ harassment protections, altering federal enforcement focus.

समान रोजगार अवसर आयोग द्वारा कार्यस्थल उत्पीड़न पर अपने 2024 के मार्गदर्शन को रद्द करने की उम्मीद है, जिसने लिंग पहचान और यौन अभिविन्यास के आधार पर उत्पीड़न के खिलाफ सुरक्षा को स्पष्ट किया है। The Equal Employment Opportunity Commission is expected to rescind its 2024 guidance on workplace harassment, which clarified protections against harassment based on gender identity and sexual orientation. यह कदम, आधिकारिक पुष्टि लंबित है, संघीय प्रवर्तन प्राथमिकताओं में बदलाव को दर्शाता है और यह प्रभावित कर सकता है कि नियोक्ता उत्पीड़न के दावों को कैसे संभालते हैं। The move, pending official confirmation, reflects a shift in federal enforcement priorities and could impact how employers handle harassment claims. जबकि मौजूदा कानूनों के तहत कानूनी सुरक्षा बनी हुई है, मार्गदर्शन को हटाने से विशेष रूप से एलजीबीटीक्यू + कर्मचारियों के लिए भेदभाव विरोधी मानकों की व्याख्या करने में अनिश्चितता पैदा हो सकती है। While legal protections under existing laws remain in place, the removal of the guidance may create uncertainty in interpreting anti-discrimination standards, particularly for LGBTQ+ employees. यह निर्णय वर्तमान प्रशासन के तहत संघीय नीति में व्यापक परिवर्तनों का हिस्सा है। The decision is part of broader changes in federal policy under the current administration.