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अमेज़ॅन ने बड़े पैमाने पर छंटनी की योजना बनाई है, 30,000 कॉर्पोरेट नौकरियों में कटौती-10 प्रतिशत तक कार्यबल-एडब्ल्यूएस, खुदरा, प्राइम वीडियो और एचआर में, नौकरशाही में कमी का हवाला देते हुए, न कि एआई।
अमेज़ॅन नौकरी में कटौती की दूसरी बड़ी लहर में हजारों कॉर्पोरेट कर्मचारियों की छंटनी करने की तैयारी कर रहा है, लगभग 30,000 सफेदपोश पदों को खत्म करने के व्यापक प्रयास के हिस्से के रूप में अमेज़ॅन वेब सेवाओं, खुदरा, प्राइम वीडियो और मानव संसाधनों में भूमिकाओं को लक्षित कर रहा है।
यह कदम, अगले सप्ताह की शुरुआत में शुरू होने की उम्मीद है, अक्टूबर 2025 में इसी तरह के दौर का अनुसरण करता है जिसमें लगभग 14,000 नौकरियों में कटौती की गई थी।
जबकि प्रारंभिक रिपोर्टों में एआई-संचालित दक्षता का हवाला दिया गया है, सीईओ एंडी जेसी ने जोर देकर कहा कि प्राथमिक लक्ष्य नौकरशाही को कम करना और संचालन को सुव्यवस्थित करना है।
यदि कटौती पूरी हो जाती है, तो अमेज़ॅन के इतिहास में सबसे बड़ी कटौती होगी, जो इसके कॉर्पोरेट कार्यबल के लगभग 10 प्रतिशत का प्रतिनिधित्व करती है।
प्रभावित कर्मचारियों को आंतरिक अवसरों या नौकरी खोजने के लिए 90 दिनों की संक्रमण अवधि प्राप्त होगी।
कंपनी ने रिपोर्ट की पुष्टि नहीं की है।
Amazon plans massive layoffs, cutting 30,000 corporate jobs—up to 10% of workforce—across AWS, retail, Prime Video, and HR, citing bureaucracy reduction, not AI.