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एक अमेरिकी एजेंसी ने श्रम कानून प्रवर्तन पर जोर देते हुए अवैतनिक ओवरटाइम, असुरक्षित स्थितियों और चूक गए ब्रेक के लिए एक कंपनी पर जुर्माना लगाया।
एक अमेरिकी सरकारी एजेंसी ने श्रम कानूनों का उल्लंघन करने, अवैतनिक ओवरटाइम, असुरक्षित काम करने की स्थितियों और आवश्यक ब्रेक प्रदान करने में विफलता का हवाला देते हुए एक व्यवसाय पर जुर्माना लगाया है।
प्रवर्तन कार्रवाई, श्रमिकों की सुरक्षा के लिए चल रहे प्रयासों का हिस्सा, कंपनी के नाम, उद्योग, स्थान या जुर्माने की राशि का खुलासा नहीं करता है।
अधिकारियों ने श्रम मानकों को बनाए रखने और नियोक्ताओं को जवाबदेह ठहराने के महत्व पर जोर दिया, हालांकि अपील या अतिरिक्त जांच पर कोई विवरण प्रदान नहीं किया गया था।
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A U.S. agency fined a company for unpaid overtime, unsafe conditions, and missed breaks, stressing labor law enforcement.