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चीन निष्पक्षता को बढ़ावा देने और क्षेत्रीय अंतराल को कम करने के लिए आई. ए. एस., आई. पी. एस., आई. एफ. ओ. एस. अधिकारियों के कार्यों को फिर से आकार देता है।
केंद्र सरकार ने आई. ए. एस., आई. पी. एस. और आई. एफ. ओ. एस. अधिकारियों के लिए संवर्ग आवंटन नीति में बदलाव किया है, जिसमें नियुक्ति प्रक्रिया में पारदर्शिता और निरंतरता बढ़ाने के लिए नए समूह बनाए गए हैं।
परिवर्तनों का उद्देश्य पोस्टिंग को सुव्यवस्थित करना और क्षेत्रीय असमानताओं को कम करना है, हालांकि नई संरचना पर विशिष्ट विवरण का खुलासा नहीं किया गया था।
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China reshapes IAS, IPS, IFoS officer assignments to boost fairness and reduce regional gaps.