भारत ने ग्रामीण स्थितियों में सुधार का हवाला देते हुए मनरेगा को एक नए रोजगार कानून के साथ प्रतिस्थापित किया, जो साप्ताहिक मजदूरी और परियोजना से जुड़े काम में स्थानांतरित हो गया। India replaces MGNREGA with a new jobs law, shifting to weekly wages and project-linked work, citing improved rural conditions.

भारत सरकार ने महात्मा गांधी राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार गारंटी योजना (मनरेगा) को रोजगार और आजीविका मिशन (ग्रामीण) अधिनियम, 2025 के लिए नए विकसित भारत-गारंटी के साथ बदल दिया है, जिसमें मनरेगा के तहत व्यक्तिगत दिनों में 53 प्रतिशत की गिरावट और ग्रामीण आर्थिक स्थितियों में सुधार का हवाला दिया गया है। The Indian government has replaced the Mahatma Gandhi National Rural Employment Guarantee Scheme (MGNREGA) with the new Viksit Bharat-Guarantee for Rozgar and Ajeevika Mission (Gramin) Act, 2025, citing a 53% drop in person-days under MGNREGA since 2020-21 and improved rural economic conditions. आर्थिक सर्वेक्षण 2025-26 में गिरावट का श्रेय बढ़ती ग्रामीण आय, बेहतर बुनियादी ढांचे और गैर-कृषि रोजगार में वृद्धि को दिया गया है, जिसमें ग्रामीण बेरोजगारी 3.3 प्रतिशत से घटकर 2.5 प्रतिशत हो गई है। The Economic Survey 2025-26 attributes the decline to rising rural incomes, better infrastructure, and increased non-farm employment, with rural unemployment falling from 3.3% to 2.5%. नया कानून मांग-आधारित रोजगार से अधिसूचना-आधारित प्रणाली में बदल जाता है, साप्ताहिक मजदूरी भुगतान को अनिवार्य करता है, और राष्ट्रीय बुनियादी ढांचा परियोजनाओं के साथ ग्रामीण योजना को एकीकृत करता है। The new law shifts from demand-based employment to a notification-based system, mandates weekly wage payments, and integrates rural planning with national infrastructure projects. आंध्र प्रदेश कांग्रेस सहित आलोचकों का तर्क है कि परिवर्तन श्रमिकों की सुरक्षा को कमजोर करता है, पहुंच को कम करता है, राज्य के वित्तपोषण के बोझ को बढ़ाता है, और मनरेगा की विरासत को मिटा देता है, जबकि डिजिटल बाधाओं और प्रशासनिक बहिष्करण पर चिंता बनी हुई है। Critics, including the Andhra Pradesh Congress, argue the change undermines worker protections, reduces access, increases state funding burdens, and erases MGNREGA’s legacy, while concerns persist over digital barriers and administrative exclusions.