न्यूयॉर्क के एक सॉफ्टवेयर इंजीनियर ने अपनी फर्म में सक्षम भारतीय सहयोगियों का हवाला देते हुए भारतीय तकनीकी कर्मचारियों के बारे में नस्लवादी दावों का खंडन किया है। A New York software engineer denies racist claims about Indian tech workers, citing competent Indian colleagues at his firm.

सिटाडेल में न्यूयॉर्क स्थित एक सॉफ्टवेयर इंजीनियर, जॉन फ्रीमैन ने भारतीय तकनीकी कर्मचारियों पर अक्षमता और विघटनकारी व्यवहार का आरोप लगाते हुए वायरल दावों का खंडन किया है, जिसमें उन्होंने भारतीय टीम के प्रमुखों, मालिकों और एक पूर्व सीटीओ के साथ काम करने के अपने अनुभव का हवाला दिया है-जिन्हें उन्होंने अत्यधिक सक्षम और सहयोगी बताया है। A New York-based software engineer at Citadel, John Freeman, has refuted viral claims accusing Indian tech workers of incompetence and disruptive behavior, citing his own experience working with Indian team leads, bosses, and a former CTO—whom he described as highly competent and collaborative. उन्होंने उन आरोपों को खारिज कर दिया, जो एक भारतीय मूल के सरकारी अधिकारी से जुड़ी एक अलग घटना से जुड़े थे, आधारहीन सामान्यीकरण के रूप में और किसी भी कार्यस्थल के मुद्दों को भर्ती प्रथाओं से जोड़ा, न कि राष्ट्रीयता से। He dismissed the allegations, which were tied to a separate incident involving an Indian-origin government official, as baseless generalizations and linked any workplace issues to hiring practices, not nationality. फ्रीमैन ने इस बात पर जोर दिया कि उनकी कंपनी में भारतीय पेशेवर अंग्रेजी में धाराप्रवाह हैं और गहराई से जानकार हैं, जो उनके योगदान को कमजोर करने वाली रूढ़ियों को खारिज करते हैं। Freeman emphasized that Indian professionals at his company are fluent in English and deeply knowledgeable, rejecting stereotypes that undermine their contributions.