कनाडाई अधिकारियों को 2024-25 में बोनस में $14.6 करोड़ मिले, इसके बावजूद कि कई विभाग लक्ष्य से चूक गए, क्योंकि सरकार करघे में कटौती कर रही है। Canadian executives got $146M in bonuses in 2024-25 despite many departments missing targets, as government cuts loom.

2024-25 में, कनाडाई सार्वजनिक सेवा अधिकारियों को प्रदर्शन वेतन में $14.6 करोड़ से अधिक प्राप्त हुए, जिसमें 8,150 अधिकारियों में से 7,987 ने विशिष्ट लक्ष्यों को पूरा करने के लिए बोनस अर्जित किया। In 2024-25, Canadian public service executives received over $146 million in performance pay, with 7,987 of 8,150 executives earning bonuses tied to meeting specific goals. लगभग 559 को असाधारण प्रदर्शन के लिए अतिरिक्त बोनस प्राप्त हुआ। About 559 received additional bonuses for exceptional performance. यह तब आता है जब संघीय सरकार ने लगभग 40,000 नौकरियों में कटौती करने की योजना बनाई है-अपने कार्यबल का 11 प्रतिशत-और 60 अरब डॉलर बचाने के लिए दो वर्षों में 1,000 कार्यकारी पदों को समाप्त करने की योजना बनाई है। This comes as the federal government plans to cut roughly 40,000 jobs—11% of its workforce—and eliminate 1,000 executive positions over two years to save $60 billion. आलोचक बोनस की निष्पक्षता पर सवाल उठाते हैं, यह देखते हुए कि 54 प्रतिशत से कम विभागों ने प्रदर्शन लक्ष्यों को पूरा किया, जबकि सरकार जवाबदेही बनाए रखने और प्रतिभा को आकर्षित करने के प्रयासों के हिस्से के रूप में भुगतान का बचाव करती है। Critics question the fairness of the bonuses, noting less than 54% of departments met performance targets, while the government defends the payouts as part of efforts to maintain accountability and attract talent.