ओरेगन को विश्वास और स्थिरता सुनिश्चित करने के लिए हितों के टकराव को दूर करके पी. ई. आर. एस. को ठीक करना चाहिए। Oregon must fix PERS by removing conflicts of interest to ensure trust and sustainability.

एक टिप्पणी का तर्क है कि ओरेगन की सार्वजनिक कर्मचारी सेवानिवृत्ति प्रणाली (पी. ई. आर. एस.) का सार्थक सुधार इसके शासी बोर्ड के सदस्यों के बीच हितों के टकराव को समाप्त करके शुरू होना चाहिए, इस बात पर जोर देते हुए कि सार्वजनिक विश्वास को बहाल करने और पेंशन प्रणाली की दीर्घकालिक स्थिरता सुनिश्चित करने के लिए पारदर्शिता और जवाबदेही आवश्यक है। A commentary argues that meaningful reform of Oregon’s Public Employees Retirement System (PERS) must begin by eliminating conflicts of interest among its governing board members, emphasizing that transparency and accountability are essential to restoring public trust and ensuring the long-term sustainability of the pension system.