कैलिफोर्निया के सामुदायिक महाविद्यालयों का लक्ष्य 2030 तक 250,000 छात्रों को कार्य अनुभव के लिए श्रेय प्रदान करना है, लेकिन असंगत कार्यान्वयन समानता में बाधा डालता है। California’s community colleges aim to award credit for work experience to 250,000 students by 2030, but inconsistent implementation hinders equity.

कैलिफोर्निया के सामुदायिक कॉलेज पूर्व कार्य अनुभव के लिए क्रेडिट का विस्तार कर रहे हैं, जिसका लक्ष्य 2030 तक 250,000 छात्रों को कॉलेज क्रेडिट अर्जित करना है, जिसमें 2026 में 37 मिलियन डॉलर का प्रस्ताव है। California’s community colleges are expanding credit for prior work experience, aiming for 250,000 students to earn college credit by 2030, with $37 million proposed in 2026. जबकि 40,000 से अधिक छात्रों को क्रेडिट प्राप्त हुआ है-संभवतः 80,000 तक-कार्यान्वयन राज्य के 116 कॉलेजों में व्यापक रूप से भिन्न होता है, और कोई भी केंद्रीकृत प्रणाली भागीदारी को ट्रैक नहीं करती है। While over 40,000 students have received credit—possibly up to 80,000—implementation varies widely across the state’s 116 colleges, and no centralized system tracks participation. कुछ स्कूलों को अब स्थानांतरण छात्रों को सूचित करने के लिए अभिविन्यास सत्रों की आवश्यकता होती है, लेकिन कई लोग नामांकन के बाद ही अवसर के बारे में सीखते हैं। Some schools now require orientation sessions to inform transfer students, but many learn about the opportunity only after enrolling. लैला रिवर्स जैसे छात्र, जो एक अश्वेत तकनीकी पेशेवर हैं, ने सैन्य सेवा और प्रमाणन के माध्यम से श्रेय अर्जित किया है, जिससे डिग्री पूरा करने में तेजी आई है। Students like Laylah Rivers, a Black tech professional, have earned credits through military service and certifications, accelerating degree completion. फिर भी, असंगत प्रक्रियाएं, धन की कमी और असमान पहुंच, विशेष रूप से कम प्रतिनिधित्व वाले समूहों के लिए, समानता में बाधा डालती हैं। Still, inconsistent processes, lack of funding, and uneven outreach hinder equity, especially for underrepresented groups.