लीटन एसेंशियल एनर्जी के एक कर्मचारी को एक फैसले के बाद बहाल कर दिया गया था जिसमें उनकी बर्खास्तगी को अनुचित पाया गया था। A Leeton Essential Energy worker was reinstated after a ruling found his dismissal was unfair.

लीटन स्थित एक आवश्यक ऊर्जा कार्यकर्ता को निष्पक्ष कार्य आयोग के फैसले के बाद बहाल कर दिया गया है कि उनकी बर्खास्तगी अनुचित थी। A Leeton-based Essential Energy worker has been reinstated following a Fair Work Commission ruling that his dismissal was unfair. आयोग ने पाया कि कंपनी द्वारा प्रदर्शन के मुद्दों का हवाला देने के बावजूद, समाप्ति में उचित औचित्य और उचित प्रक्रिया का अभाव था। The commission found the termination lacked proper justification and due process, despite the company citing performance issues. कर्मचारी, जिसने कई वर्षों तक उपयोगिता की सेवा की थी, उसे वापस वेतन और पुनर्स्थापित लाभ प्राप्त होंगे। The worker, who had served the utility for several years, will receive back pay and restored benefits. यह मामला रोजगार समाप्ति में निष्पक्ष प्रक्रियाओं के महत्व पर प्रकाश डालता है, विशेष रूप से आवश्यक सेवाओं में, और ऑस्ट्रेलियाई कार्यस्थल कानूनों के तहत सुरक्षा को मजबूत करता है। The case highlights the importance of fair procedures in employment terminations, particularly in essential services, and reinforces protections under Australian workplace laws. एसेंशियल एनर्जी ने सार्वजनिक रूप से कोई टिप्पणी नहीं की है। Essential Energy has not commented publicly.