ट्रम्प प्रशासन ने 50,000 वरिष्ठ संघीय कर्मचारियों को अपनी इच्छानुसार भूमिकाओं में पुनर्वर्गीकृत किया, जिससे नौकरी की सुरक्षा को हटा दिया गया और कानूनी और राजनीतिक प्रतिक्रिया हुई। The Trump administration reclassified 50,000 senior federal employees into at-will roles, removing job protections and sparking legal and political backlash.

ट्रम्प प्रशासन ने नीति से संबंधित भूमिकाओं में लगभग 50,000 वरिष्ठ संघीय कर्मचारियों को एक इच्छानुसार श्रेणी में पुनर्वर्गीकृत करने, लंबे समय से चली आ रही नौकरी सुरक्षा को हटाने और अपील या निरीक्षण के बिना बर्खास्तगी को आसान बनाने के लिए एक नियम लागू किया है। The Trump administration has implemented a rule reclassifying about 50,000 senior federal employees in policy-related roles into an at-will category, removing long-standing job protections and making dismissals easier without appeal or oversight. परिवर्तन, तुरंत प्रभावी, का उद्देश्य जवाबदेही को बढ़ावा देना और कार्यबल को राष्ट्रपति के लक्ष्यों के साथ जोड़ना है, लेकिन आलोचकों ने चेतावनी दी है कि यह सिविल सेवा का राजनीतिकरण करने, जवाबी गोलीबारी को सक्षम करने और योग्यता-आधारित शासन को कमजोर करने का जोखिम उठाता है। The change, effective immediately, aims to boost accountability and align the workforce with presidential goals, but critics warn it risks politicizing the civil service, enabling retaliatory firings, and undermining merit-based governance. यह नियम 2020 से विवादास्पद अनुसूची एफ पहल को पुनर्जीवित करता है और संघों और वकालत समूहों से निंदा प्राप्त करता है, जो कानूनी चुनौतियों की योजना बनाते हैं, यह तर्क देते हुए कि यह सिविल सेवा कानूनों का उल्लंघन करता है और सरकारी स्थिरता के लिए खतरा है। The rule revives the controversial Schedule F initiative from 2020 and has drawn condemnation from unions and advocacy groups, who plan legal challenges, arguing it violates civil service laws and threatens government stability.